Nino Raspudić o znanstvenoj i obrazovnoj politici

Tomislav Portada (Zagreb, Hrvatska), 6. Srpanj 2014.

rubrika: Obrazovna politika,Znanstvena politika

Večernji list objavio je prvi dio opširnog razgovora s Ninom Raspudićem, publicistom i profesorom talijanistike na Filozofskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu (poveznica). Raspudić se u razgovoru dotiče mnogih tema, a ovdje izdvajam ulomak u kojemu komentira politiku (ne)zapošljavanja u visokom obrazovanju te nedavnu promjenu ministra:

Ušao sam u taj proces privremenih znanstvenonovačkih ugovora koji, nažalost, za moje mlađe kolege danas završava tragično. A to je taj znanstvenonovački put gdje najprije četiri godine imate privremeni ugovor do magisterija. (…) Onda se ugovor produžuje još četiri godine do doktorata. (…) Nakon doktorata taj se znanstvenonovački ugovor produžuje na još tri godine i dosad je bila praksa, što je bilo i u mom slučaju, da se za one koji u roku magistriraju, doktoriraju i rade u nastavi otvori stalno docentsko radno mjesto. Međutim, tragedija našega društva i sveučilišta jest da je sada zabranjeno zapošljavanje znanstvenih novaka. Danas imamo mnogo mlađih kolega koji su u roku magistrirali, doktorirali i cijelo vrijeme rade punu satnicu u nastavi, koje mi trebamo da bismo održali ovu razinu nastave, a koji sada, nakon što je država 11 godina ulagala u njih, ostaju na ulici. To je strašno. Pitaju me zašto sam se dohvatio bivšeg ministra Jovanovića. Ministar koji zabranjuje zapošljavanje tih ljudi, koji su najkvalitetniji iz svoje generacije i koje trebamo u sustavu, istodobno je sebi unutar svoga resora sredio docentsko mjesto. To je strašno.
Onda ste zadovoljni s ovom promjenom na čelu ministarstva obrazovanja?
Još je rano za ocjenu rada novog ministra Mornara. Nažalost, on se našao u nezgodnoj situaciji. Zato što ima samo godinu i pol dana na raspolaganju nepravedno bi bilo od njega očekivati krupne reforme. Međutim, već po tonu i normalnom načinu komuniciranja i otvaranja dijaloga s različitim društvenim skupinama, stekao se dojam kao da je nestalo pola problema u državi otkad se Jovanović maknuo. Mi imamo neke realne društvene probleme i neslaganja, ali jedna normalna komunikacija, kultura dijaloga, uvažavanje različitih mišljenja, velikih dio tih konflikta već u startu može, ako već ne riješiti, onda umanjiti. Ovo je apsolutno korak naprijed.

22 komentara… pročitajte ih ispod ili dodajte jedan

#1 Registriraj se Podatak dostupan članovima Connect-a Srpanj 7, 2014 u 15:16 Thumb up 13 Thumb down 8

Raspudić je u intervjuu izjavio: ministar koji zabranjuje zapošljavanje tih ljudi, koji su najkvalitetniji iz svoje generacije i koje trebamo u sustavu, istodobno je sebi unutar svoga resora sredio docentsko mjesto. To je strašno.

Ta zabrana zapošljavanja novih ljudi u državnim i javnim službama nije odluka ministra znanosti obrazovanja i sporta Jovanovića već hrvatske vlade i to ne ove Milanovićeve, već one prethodne. Ako se dobro sjećam odluka je donesena 17. prosinca 2009. godine, a potpisala ju je Jadranka Kosor. Može se pronaći i na Internetu.
Možda bi Raspudiću i čitateljima portala u odgovoru na pitanje zašto se mladi znanstvenici i profesori ne mogu zaposliti u javnim i državnim ustanovama u RH pomogao pomoći slijedeći članak:
http://www.jutarnji.hr/oko-20-tisuca-policajaca–vojnika-i-sluzbenika-drzavne-uprave-mogu-u-penziju–ali-ne-zele-/1124223/
U članku stoji:

U ovom trenutku (2013.) od gotovo 240 tisuća zaposlenih u javnom sektoru njih gotovo 10 posto može u mirovinu, ali ne želi. A zakona koji bi ih na to prisilio – nema.
U visokom obrazovanju ministar Željko Jovanović pokušao je ograničiti rad profesora na fakultetima na 65 godina kako bi otvorio radna mjesta za znanstvene novake i mlade profesore. Nije uspio. Oni i dalje mogu raditi i dulje pod uvjetom, kako je propisano, da “udovolje visokim kriterijima”. Dosad je “visoke kriterije” ispunjavalo čak 80 posto profesora! …čak 20 tisuća zaposlenih u državnim i javnim službama koji, kako smo doznali, imaju uvjete za starosnu mirovinu i dalje rade.

#2 Registriraj se Podatak dostupan članovima Connect-a Srpanj 7, 2014 u 21:44 Thumb up 6 Thumb down 16

Nino Raspudić u samo se nekoliko godina prometnuo u neformalnog gurua intelektualne konzervativne scene. Dok je na jednoj strani stekao vjernu čitateljsku i gledateljsku publiku, koja ga privrženo slijedi kao nekog kršćanskog propovjednika, nije malo ni onih koji ga osporavaju.

Može li ovaj neformalni Guru kojeg, kako novinar piše u članku, mnogi privrženo slijede kao nekog kršćanskog propovjednika umrežiti i okupiti oko sebe oko 35 000 visokoobrazovanih mladih nezaposlenih građana Lijepe naše (međi kojima ječini mi se oko 11% doktora znanosti) i povesti ih u borbu kroz građansku inicijativu za umirovljenje svih koji imaju uvjete (godine starosti ili godine radnog staža) i dodjelu tih radnih mjesta visokoobrazovanim koptentnim mladim ljudima? Vidim da se Raspudić želi i politički angažirati. Mogao bi i osnovati novu stranku svih mladih nezaposlenih koja bi imala zatrašujući intelektualni i radni potencijal tisuće doktora znanosti koji kreću u akciju. Jedino što bi morao učiniti jest prijeći među nezaposlene.

#3 Registriraj se Podatak dostupan članovima Connect-a Srpanj 7, 2014 u 23:34 Thumb up 11 Thumb down 5

Na #2
Mogao bi i osnovati novu stranku svih mladih nezaposlenih koja bi imala zatrašujući intelektualni i radni potencijal tisuće doktora znanosti koji kreću u akciju.
Poštovana kolegice, možda ideja i nije tako loša. ču..Nedavno osnovana i potpuno nepoznata stranka osvojila treće mjesto između desetaka starih stranaka, a još nisu smislili niti program!? Mislim na ORAH. Vjerujem da je to zbog dobro izabranog imena. Orah je otporan na udarce i sušu, ne moraš ga njegovati a uvijek rodi – samo skupljaš plodove; možeš na njemu slomiti zube, a možeš ispeći od njega i dobru orahnjaču.

Ako Raspudić namjerava okupiti oko sebe mlade i nezaposlene, onda neka najprije smisli neko dobro ime – nipošto nekakva tri slova. Pada mi na pamet BADEM koji ima slična svojstva kao i orah, a kao akronim bi mogao značiti Besposlena Armija Diplomiranih Eksperata bez Mladosti. Možda netko od konektovaca ima bolji prijedlog…

#4 Registriraj se Podatak dostupan članovima Connect-a Srpanj 8, 2014 u 00:08 Thumb up 16 Thumb down 8

Na #2

Mogao bi i osnovati novu stranku svih mladih nezaposlenih koja bi imala zatrašujući intelektualni i radni potencijal tisuće doktora znanosti koji kreću u akciju. Jedino što bi morao učiniti jest prijeći među nezaposlene.

Lako se izrugivati iz sigurne fotelje osobe zaposlene u službi u kojoj pripravništvo ne traje deset godina i u kojoj se mlade ljude nakon toga ne baca na cestu unatoč onome što su postigli. Koliko je ljudi u vašoj službi uopće poslano na Zavod za zapošljavanje?
Da te ljude svaki dan imate pred očima ne biste ismijavali izjavu iz intervjua. Možda on ne može i ne zna učiniti ništa da to stanje promijeni. Ali bar ima sućuti prema njihovom položaju.

#5 Registriraj se Podatak dostupan članovima Connect-a Srpanj 8, 2014 u 06:45 Thumb up 5 Thumb down 21

Na #4
Ja se nikako ne izrugujem kolegice i nisam licimjerna poput mnogih u akademskoj zajednici. Ja predlažem rješenje, umirovljenje 20 000 osoba koji su stekli uvjete za mirovinu i zapošljavanje 20 000 mladih visokoobrzovanih ljudi. Predlažem i slijedeće: donošenje normativa i mjerenje kvalitete rada javnih i državnih službenika. To će osloboditi još 20 000 radnih mjesta.

Predlažem d se stranka ili građanska inicijativa nazove “DIREKTNA AKCIJA – SVE ZA HRVATSKU”. I neka mladi nezaposleni visokoobrazovani građani konačno preuzmu svoju sudbinu u vlastite ruke! To će biti neprocjenjiva dobit za Hrvatsku.

#6 Registriraj se Podatak dostupan članovima Connect-a Srpanj 9, 2014 u 18:21 Thumb up 14 Thumb down 7

Ja predlažem rješenje, umirovljenje 20 000 osoba koji su stekli uvjete za mirovinu

Koje uvjete? Minimalne ili one za punu mirovinu?
Iako se slažem s Vama da je umirovljavanje i zapošljavanje mladih manje zlo od toga da mlade uopće ne zapošljavamo, ne slažem se da je to savršeno rješenje i ne čudim se što se ne provodi baš lako.
Naše vlade već dvadeset godina brojne probleme rješavaju umirovljenjima onih s minimalnim i kakvimgod uvjetima, pa nam omjer zaposlenih i umirovljenih doseže 1:1. Sustav puca. Vlada ne rješava problem jedinstveno nego svako ministarstvo gura drugačija rješenja, pa jedno ministarstvo tjera ljude u mirovinu, dok drugo pomiče granicu dobi za umirovljenje, a smjer pomicanja je takav da oni koji još nisu ispunili uvjete za mirovinu neće više ni znati što je to mirovina. Tako ispada da se sada tjera ljude, da bi oni koji će te godine ubrzo napuniti mogli i morali raditi mnogo dulje.
Uglavnom, kad se gleda šira situacija nije baš lako ponuditi jednostavno rješenje problema kako se to čini iz Vašeg odgovora.

#7 Registriraj se Podatak dostupan članovima Connect-a Srpanj 10, 2014 u 12:53 Thumb up 4 Thumb down 9

#5 i #6
umirovljavanje osoba koje su napunile 65 godina zivota (dakle idu u punu mirovinu)
u tom slucaju bi se “oslobodilo” vise stotina, mozda i koja tisuca radnih mjesta za mlade visoko obrazovane ljude.
no: zanima li to MZOS uopce? zna li MZOS uopce koliko godina ima pojedini zaposlenik u sustavu znanosti i obrazovanja (prije svega na sveucilistima)?
namjerava li MZOS ista poduzeti po tom pitanju?
ili i po tom pitanju radije koristi alibi zvan “autonomija sveucilista” ?

#8 Registriraj se Podatak dostupan članovima Connect-a Srpanj 10, 2014 u 19:11 Thumb up 3 Thumb down 6

umirovljavanje osoba koje su napunile 65 godina zivota (dakle idu u punu mirovinu)
u tom slucaju bi se “oslobodilo” vise stotina, mozda i koja tisuca radnih mjesta

Vaša je procjena ipak mnogo manja od one od 20 000 koju je navela kolegica, no i ona zvuči kao vrlo proizvoljna konstrukcija.
Na čemu temeljite podatke?

zna li MZOS uopce koliko godina ima pojedini zaposlenik u sustavu znanosti i obrazovanja (prije svega na sveucilistima)?

Na ovo bi pitanje bilo dobro dobiti odgovor i točno znati koliko se mjesta može očekivati godišnje kroz slijedećih nekoliko godina

#9 Registriraj se Podatak dostupan članovima Connect-a Srpanj 11, 2014 u 16:40 Thumb up 3 Thumb down 14

Na #6 i 8
Vi kolegice samo brinete za zaposlene i njihova prava, a nezaposlene mlade ljude ste očito otpisali.

Ali Raspudić bar ima sućuti prema njihovom položaju.

Sućut se daje za mrtve!

Očito je da se mladi školovani i nezaposleni mladi ljudi moraju sami organizirati i ne prihvatiti situaciju da je odlazak u inozemstvo jedino rješenje jer je to ujedno i rastakanje nacije. Mladi ljudi bi se konačno morali dobro organizirati i izvršiti pritisak na vlast da promijeni trenutačne zakone koji su na njihovu štetu, štetu cijele države i nacije. Radi se o demokratskom pritisku koji će im osigurati pravo na dostojanstven život i rad u vlastitoj državi.

#10 Registriraj se Podatak dostupan članovima Connect-a Srpanj 11, 2014 u 17:25 Thumb up 3 Thumb down 6

# 8
Nemam tocne podatke, samo je procjena. Ali:
Na FFZg je prije dvije godine 9 profesora sa 65 dobilo produzenje za 5 godina. Ako na svakom fakultetu ima bar po troje (sto je izuzetno niska procjena) – pomnozite s brojem fakulteta (ne treba zaboraviti ni sveucilisne odjele), pa cete doci na brojku od nekoliko stotina.
Bio bi dobro znati koliko je zaposlenih iznad 65 godina – ail zasto bi se trebao cekati “sto se moze ocekivati” kroz nekoliko godina? Zasto ih ne poslati odmah u mirovinu?
Tipicna visokoskolska strategija – da prvo vidimo, izracunamo, dobijemo na vremenau – pa cemo u medjuvremenu smisliti kako cemo taj plan izigrati.

#11 Registriraj se Podatak dostupan članovima Connect-a Srpanj 11, 2014 u 19:37 Thumb up 9 Thumb down 2

Na #9:

Očito je da se mladi školovani i nezaposleni mladi ljudi moraju sami organizirati i ne prihvatiti situaciju da je odlazak u inozemstvo jedino rješenje jer je to ujedno i rastakanje nacije.

Što to znači “rastakanje nacije”? Možda zaboravljate da je Hrvatska u Europskoj uniji – pa je hrvatskim građanima, kao iz svih drugih zemalja EU, zajamčen slobodan boravak i naseljavanje u bilo kojem dijelu Europske unije. Ne samo to, Ustav RH garantira svakom građaninu (u članku 32.) potpuno slobodno kretanje, boravak i život u bilo kojoj zemlji svijeta.
Problem s nezaposlenošću mladih nije odlazi li se ili ne, nego tko odlazi, zašto odlazi (tj. zašto ne ostaje), zašto se ne vraća te zašto nitko drugi (recimo iz te EU) ne dolazi u HR. A taj problem se sigurno neće riješiti zapošljavanjem tih nezaposlenih mladih u javnoj i državnoj službi.

#12 Registriraj se Podatak dostupan članovima Connect-a Srpanj 11, 2014 u 19:38 Thumb up 6 Thumb down 5

Na #10

Na FFZg je prije dvije godine 9 profesora sa 65 dobilo produzenje za 5 godina. Ako na svakom fakultetu ima bar po troje (sto je izuzetno niska procjena) – pomnozite s brojem fakulteta (ne treba zaboraviti ni sveucilisne odjele), pa cete doci na brojku od nekoliko stotina.

Da, prije dvije godine su mnogi na brzinu nastojali uloviti što dulja produljenja. Na žalost, nitko to nije zaustavio. Međutim, to nisu radile sve institucije. Neke nisu produljavale uopće, a neke su eventualno produljavale na godinu dana. Osim toga, FFZG je veći i od nekih sveučilišta, pa taj broj ne možete tako lako primijeniti na sve fakultete, jer su ostali mnogo manji. Također, računajte da su mnogi fakulteti drugih sveučilišta mnogo mlađi. Toliko mlađi da neki uopće nemaju stalno zaposlenih koji bi se približavali dobi za mirovinu.
No, tu dolazimo do drugog problema. Ti fakulteti imaju potrebu za kadrom, ali u situaciji u kojoj se radna mjesta vežu za umirovljenje ne mogu dobiti dozvolu za radna mjesta jer nemaju koga poslati u mirovinu. Umjesto toga na njima predaju honorarci koji već imaju drugdje stalno radno mjesto. Neki tako predaju i na više mjesta. I to ne kratko uslijed nekog privremnog povećanja posla, nego godinama. Meni se čini da to ne bi trebalo dozvoljavati ako postoje nezaposleni doktori znanosti iste struke. Na žalost, može se čuti da ministarstvu to više odgovara, jer je ukupan trošak honorara nešto manji od plaća sa svim davanjima.

Bio bi dobro znati koliko je zaposlenih iznad 65 godina – ail zasto bi se trebao cekati “sto se moze ocekivati” kroz nekoliko godina? Zasto ih ne poslati odmah u mirovinu?

Ovdje ste me krivo shvatili. Mislila sam na to da bi bilo dobro znati koliko će ljudi slijedećih godina napuniti 65 i otići u mirovinu, da se uopće zna koliko se mjesta maksimalno može očekivati. Gledano s točke moje struke, jako malo, jer u sustavu ima vrlo malo ljudi rođenih ranih pedesetih godina. Oni rođeni krajem četrdesetih ili su u mirovini ili će otići do kraja godine. Oni rođeni u drugoj polovici pedesetih ipak su premladi za mirovinu. Problem je u tome da su i u prošlosti postojala razdoblja kada se nije zapošljavalo i kada se više zapošljavalo. Vjerojatno situacija nije ista u svim poljima. Teško je procjeniti, jer svatko od nas upada u problem da procjenu temelji na svojoj okolini koja ne mora biti reprezentativni primjerak.

#13 Registriraj se Podatak dostupan članovima Connect-a Srpanj 11, 2014 u 20:05 Thumb up 11 Thumb down 2

Problem s nezaposlenošću mladih nije odlazi li se ili ne, nego tko odlazi, zašto odlazi (tj. zašto ne ostaje), zašto se ne vraća te zašto nitko drugi (recimo iz te EU) ne dolazi u HR. A taj problem se sigurno neće riješiti zapošljavanjem tih nezaposlenih mladih u javnoj i državnoj službi.

Mislim da je prilicno jasno tko odlazi (mladi), zašto odlazi (jer ne vidi buducnost u HR), zašto se ne vraća (jer se buducnost ne mijenja na bolje). Glavno pitanje po meni je zasto nam nitko ne dolazi iz EU – vjerojatno zato sto smo na zacelju svih ljestvica. Drugo pitanje je zasto nam nitko ne dolazi izvan EU – tu bi rekao da su zakoni i praksa istih tako skrojeni da ih ni ne zelimo, nego guramo svugdje svoje ljude. Ima i tu neke logike, jer smo u njih i najvise ulozili.

#14 Registriraj se Podatak dostupan članovima Connect-a Srpanj 11, 2014 u 21:52 Thumb up 1 Thumb down 18

Što to znači “rastakanje nacije”?

Prošlost je prepuna izumrlih naroda, a sadašnjost onih zarobljenih svojom poviješću i nesposobnošću da se prilagode i mijenjaju, pa su na pragu izumiranja. Mnogi od njih su već odustali i pomirili se sa činjenicom da njihove zajednice postaju “starački domovi”. Uskoro ni njih više neće biti. Osim u sjećanjima.

…pa je hrvatskim građanima, kao iz svih drugih zemalja EU, zajamčen slobodan boravak i naseljavanje u bilo kojem dijelu Europske unije.

Gdje Vi živite? Na Marsu?
http://www.vecernji.hr/hrvatska/i-sedam-godina-nakon-ulaska-u-eu-trebat-cemo-radne-dozvole-499107
http://varazdinske-vijesti.hr/gospodarstvo/hrvatskim-gradanima-zabranjen-rad-u-svicarskoj.html
Prema Prilogu V. Ugovora o pristupanju Republike Hrvatske EU pojedine zemlje članice mogu uvesti ograničenja za hrvatske građane u pristupu nacionalnim tržištima rada. Prema modelu 2+3+2 previđene su inicijalne dvije godine prilagodbe, nakon koje zemlja članica može Europskoj komisiji podnijeti zahtjev za produljenjem tog prijelaznog perioda na još tri godine. Ovaj zahtjev potrebno je potkrijepiti podatcima o postojanju neravnoteže na tržištu rada izazvanog priljevom radne snage iz drugih zemalja članica EU.

Glavno pitanje po meni je zasto nam nitko ne dolazi iz EU – vjerojatno zato sto smo na zacelju svih ljestvica.

Po što će doći ovdje? Što će raditi? Od čega će živjeti? Mi ne možemo stvoriti uvjete za život vlastitoj djeci, a kako ćemo strancima.

#15 Registriraj se Podatak dostupan članovima Connect-a Srpanj 12, 2014 u 01:05 Thumb up 6 Thumb down 5

Na #9

Sućut se daje za mrtve!

Sućut (suosjećanje) se izražava (ne daje) nekome tko je pretrpio gubitak ili se nalazi u vrlo teškoj situaciji. Neki je rječnici definiraju i kao izraz empatije. Najčešće prilikom žalovanja, ali i u drugim situacijama kada se drugi ljudi nalaze u teškoj situaciji. Primjerice, za osjećajne ljude se često kaže da su puni sućuti za tuđe nevolje.
Ostalo su kolege #11 i 13 već vrlo lijepo komentirali.

Na #14

Mi ne možemo stvoriti uvjete za život vlastitoj djeci, a kako ćemo strancima

Uvjeti se mogu stvoriti samo pokretanjem gospodarstva. Sve ostale mjere koje su se u raspravi spominjale samo su privremena i kratkoročna rješenja koja se svode na prebacivanje s jedne hrpe na drugu uz stalnu opasnost da se sve uruši.

#16 Registriraj se Podatak dostupan članovima Connect-a Srpanj 12, 2014 u 02:25 Thumb up 16 Thumb down 2

Na #14

Gdje Vi živite? Na Marsu?
http://www.vecernji.hr/hrvatska/i-sedam-godina-nakon-ulaska-u-eu-trebat-cemo-radne-dozvole-499107
http://varazdinske-vijesti.hr/gospodarstvo/hrvatskim-gradanima-zabranjen-rad-u-svicarskoj.html
Prema Prilogu V. Ugovora o pristupanju Republike Hrvatske EU pojedine zemlje članice mogu uvesti ograničenja za hrvatske građane u pristupu nacionalnim tržištima rada. Prema modelu 2+3+2 previđene su inicijalne dvije godine prilagodbe, nakon koje zemlja članica može Europskoj komisiji podnijeti zahtjev za produljenjem tog prijelaznog perioda na još tri godine. Ovaj zahtjev potrebno je potkrijepiti podatcima o postojanju neravnoteže na tržištu rada izazvanog priljevom radne snage iz drugih zemalja članica EU.

Da ste se malo bolje informirali (a pretpostavljam da se znate služiti terestričkim internetom ili barem guglom), znali biste da:

- Švicarska nije članica Europske unije
- je ograničenje zapošljavanja samo privremena mjera koja eto nakon tih maksimalno 7-10 godina istekne
- te da to ograničenje vjerojatno u većini zemalja EU ne vrijedi za visokoobrazovane osobe – primjerice u Njemačkoj visokoobrazovane osobe imaju neograničeni pristup tržištu rada.

#17 Registriraj se Podatak dostupan članovima Connect-a Srpanj 12, 2014 u 15:28 Thumb up 1 Thumb down 27

Na #16
Dajte kolega malo dubine raspravi! Na toj plitkoj razini doista nemam volje raspravljati…

#18 Registriraj se Podatak dostupan članovima Connect-a Srpanj 12, 2014 u 16:47 Thumb up 16 Thumb down 0
#19 Registriraj se Podatak dostupan članovima Connect-a Srpanj 12, 2014 u 17:02 Thumb up 15 Thumb down 0

http://www.jutarnji.hr/drzavna-matura–maturant-karlo-kaznjen-jer-je-na-testu-odgovorio-vise-od-ocekivanog—–/951753/

komentar na forumu čiji link je dan u #18 – jedna mama -

Re: Komentari drzavnog natjecanja iz povijesti 2010-2011
« Reply #51 on: June 12, 2011, 23:28:14 »
Nakon što se gospodin Filipović ispričao Karlu i obavijestio ga da gospođa Marinović više neće biti u Državnom povjerenstvu, ova priča je dobila svoj sretan kraj :)

#20 Registriraj se Podatak dostupan članovima Connect-a Srpanj 12, 2014 u 18:14 Thumb up 9 Thumb down 0

Nakon što se gospodin Filipović ispričao Karlu i obavijestio ga da gospođa Marinović više neće biti u Državnom povjerenstvu, ova priča je dobila svoj sretan kraj

Joj, to je kao sapunica. Kraj nije kad mislite da je kraj. Nastavci su se povlačili i na ovom portalu
http://portal.connect.znanost.org/2013/04/ucenicka-natjecanja-u-rh/

#21 Registriraj se Podatak dostupan članovima Connect-a Srpanj 13, 2014 u 08:50 Thumb up 2 Thumb down 23

Antun Radić je utemeljio 1899. godine i zatim dugo godina uređivao list “Dom”pokušavajući utjecati i unaprijediti nacionalni, politički, gospodarski i kulturni život hrvatskog seljaka. Građanstvo se tek rađalo. Kak mu je išlo? Godine 1904. vidno iscrpljen u listu “Dom” je zapisao:

“Nije u nas ništa pokvareno, jer se pokvariti može samo ono, što je bilo dobro”.

#22 Registriraj se Podatak dostupan članovima Connect-a Srpanj 13, 2014 u 09:05 Thumb up 21 Thumb down 5

Na #21
Ovo je vrhunac cinizma ili ne znam čega!
Što se radije ne poklopite ušima i ne zašutite!

Prethodni post:

Slijedeći post: